職探しにおいては情報収集が非常に大切なポイントです。様々な方法で情報収集をし、転職の幅を広げるとともに個別企業への理解を深めましょう。代表的な情報収集の方法には以下のようなものが挙げられませす。

①情報誌、新聞、雑誌
②インターネット
③ハローワーク、人材紹介会社
④人脈

①～④まですべて有効な情報収集の手段です。①の情報誌などは専門情報誌などもあり、非常に詳細でハイクオリティな情報が得られることがあります。また、 ②のインターネットは情報量が非常に多いのですし、手軽に利用できるため情報収集の中心となるでしょう。③、④の直接人を介しての情報収集の手段はやはり生の声が聞けることもあるので、非常に有益な情報収集源になります。④の人脈は信頼度も高いため積極的に利用すべきだと言えるでしょう。

私の経験からすると、③の転職エージェントから情報収集することは非常にオススメです。というのは、転職のプロであり情報も握っている唯一の人間だからです。最初は情報収集のためだけの目的で利用しても全く構いません。宣伝みたいになってしまいましたが、別に私に利益が入るわけではないですのでご安心ください（笑）。是非有効に活用してみてください。